ÖSYM Sözleşmeli Personel Alacak

ÖSYM sözleşmeli bilişim personeli alımı yapıyor!

23.10.2017 17:01:11

 

İŞTE BAŞVURU ŞARTLARI

ÖSYM bilişim alanında istihdam etmek üzere personel alımı yapacağını duyurdu. ÖSYM sözleşmeli personel alımı başvuruları nasıl yapılır? ÖSYM personel başvuru şartları neler? KPSS puanı olmadan başvuru yapılabiliyor mu? ÖSYM sözleşmeli personel alımı başvuru tarihleri.

Öğrenci Seçme, Yerleştirme Merkezi ÖSYM, sözleşmeli bilişim personeli alacağı duyurusunu yaptı. 23 Ekim itibariyle yayınlanan personel alım ilanına göre; ÖSYM alacağı sözleşmeli personeli bilişim alanında istihdam edecek. ÖSYM tarafından yapılacak sınavın ardından adaylar arasından alınacak personeller belirlenecek. Peki, ÖSYM sözleşmeli personel alımında aranan şartlar neler? Sözleşmeli personel başvuru tarihleri hangi tarihler arasında? İşte, ÖSYM sözleşmeli personel alımına ilişkin tüm detaylar...

Hangi Alanlarda Personel Alımı Yapılacak?

ÖSYM sözleşmeli personel alım sınavına başvuracak adayların KPSS ve yabancı dil puanlarının olması gerekiyor. ÖSYM´nin personel alımı yapacağı alanlar ise şöyle; 3 net yazılım mühendisi, 2 ağ ve sistem uzmanı, 2 veri tabanı yöneticisi, 3 iş zekası uzmanı...

ÖSYM Sözleşmeli Personel Sınavı Başvuru Tarihleri:

ÖSYM bünyesinde çalıştırılmak üzere alınacak bilişim personeli kadrosuna dahil olmak isteyen adayların; sınav başvurusunu 23 Ekim 2017 – 6 Kasım 2017 tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:1 Bilkent/ANKARA adresine şahsen veya son başvuru tarihinde ÖSYM başkanlığına ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Başvurular, 6 Kasım 2017 tarihinde saat 17:00´de sona erecektir.

ÖSYM tarafından sözleşmeli personel alımına ilişkin yayınlanan duyuru...

Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete´de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in sekizinci maddesi uyarınca, 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında ( KPSS ) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 14 (on dört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Adayların sınava katılabilmesi için Ek´te yer alan Sınav Başvuru Formunu bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurup fotoğraf yapıştırdıktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle aşağıda bağlantısı sunulmuş olan ‘Başvuru Koşulları´nda belirtilen istenilen belgelerle birlikte 23 Ekim 2017 – 6 Kasım 2017 tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:1 Bilkent/ANKARA adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Başvurular, 6 Kasım 2017 tarihinde saat 17:00´de sona erecektir. Adaylar tüm sınav duyurularını http://www.osym.gov.tr adresinden izleyeceklerdir. Ayrıca bildirim yapılmayacaktır. Sınava başvuru formuna ve başvuru koşullarına aşağıdaki bağlantıdan erişilebilecektir. 

İlgililere önemle duyurulur...

ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI VE DETAYLARI İÇİN...

ÖSYM Sözleşmeli Personel Başvuru Şartları Neler?

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu´nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır), (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4´üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.

g) İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek,

h) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,

i) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak.

j) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözm yeteneklerine sahip olmak,

k) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,

l) Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.

m) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak




Anahtar Kelimeler: ÖSYM, Sözleşmeli, Personel, Alacak
Çok Okunanlar
Çok Yorumlananlar
İstanbul için namaz vakitleri
İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsi
06:04 07:47 12:59 15:33 17:54 19:24
İstanbul
Sağanak
Bugün
13 / 7 °C
Sağanak
Pazartesi
9 / 7 °C
Bulutlu
Salı
11 / 7 °C
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
Tiryakilere kansere davetiye çıkartan sigarayı bırakmanın püf noktalarını anlatan Uz. Dr. Pınar Saraç, sigarayı bırakmadan önce bir "bırakma tarihi" belirlenmesini ve kişinin bırakma nedenlerini yazarak her gün görebileceği bir yerde bulundurmasını önerdi

Sigarayı bırakmanın püf noktaları
İyilik yap ehli olana da, olmayana da, ehline isabet ederse yerini bulur. Etmez ise ehli sen olursun

Hz. Muhammed
Kahve kelimesi, Arapça´da “çekirdeğin şarabı” anlamını taşımaktadır.

KIRK YILLIK KAHVE
1994 Halil Mutlu, Dünya Halter Şampiyonası´nda 7 dünya rekoru kırarak, 3 altın madalya kazandı. Naim Süleymanoğlu 64 kiloda 5 dünya rekoru kırarak, 3 altın madalya, Fedail Güler de 70 kiloda iki dünya rekoru kırarak 2 altın madalya elde etti.